1、及时了解住建行业主管部门出台的各项培训政策、文件、制度、办法等，并向分管领导及时汇报，为学领导层决策布署培训工作提供依据。

2、及时了解建筑行业发展动态，积极走访了解建筑企业的培训需求，在政策范围内开拓开展相关的行业培训。

3、加强同建筑行业主管部门的日常联络，保持与建筑行业协会、同质培训机构的横向联系，巩固和发展相关的业务关系和往来。

4、积极利用湖北工建党校和湖北工建人才培养基地联系集团公司人力资源部，承办集团公司相关的党建和业务方面的培训。

5、制定和完善我校培训工作中的各项规章制度。

6、根据不同的培训项目制定出相应的培训服务流程,做好每期培训资料汇总整理工作。

7、认真探索培训市场，积极开拓新的培训项目。

8、认真配合学校其他部门的工作，保持和协调好学校工作关系。

9、完成学校领导交办的其他任务。