技能是立身之本，人才是发展之基。

为深入贯彻国家关于技能人才队伍建设的重要部署，进一步夯实湖北工建集团核心业务领域技能人才储备，全面提升职工专业操作水平与岗位胜任力，为湖北工建集团高质量发展注入强劲的技能人才动力。

10月10日，湖北工建集团 2025 年（第一批）中级工职业技能等级认定考试在湖北省工业建筑学校正式拉开帷幕，标志着集团公司本年度首场职业技能提升专项培训与认定工作全面启动。

此次职业技能等级认定工作，是湖北工建集团落实 “人才强企” 战略的关键举措，响应国家“推进技能型社会建设”号召的具体实践。湖北工建集团高度重视此次认定工作，前期联合湖北省工业建筑学校进行了详细筹备。一是，依据国家职业技能标准及集团公司核心业务需求，精准确定了建筑工程施工、建筑装饰、设备安装、智能制造等多个重点专业方向的认定范围，确保认定内容与岗位实际需求高度契合；二是，组建了由行业专家、企业技术骨干及院校资深教师构成的命题与监考团队，严格按照职业技能等级认定规范制定考试流程，从命题、制卷到考场布置、纪律监督，每一个环节都力求严谨规范，保障认定结果的公平性与权威性。

湖北省工业建筑学校考点现场秩序井然。笔试环节，职工们神情专注，认真审题、细致作答；实操环节，职工们全神贯注，认真核算、精细操作，将平日在岗位实践与前期培训中积累的知识和技能充分运用到考试过程中。

以考促学、以学促练、以练促干。湖北工建集团计划以此次职业技能等级认定考试工作为开端，建立 “年度常态化 + 专项定制化” 的职业技能等级认定机制，深化与院校、行业的合作，持续覆盖集团公司各业务领域的技能岗位，通过“培训 + 认定 + 激励”的闭环培养模式，鼓励更多职工提升技能水平，切实打通技能人才成长通道，为集团公司打造一支“懂技术、精操作、能攻坚”的高素质技能人才队伍，助力集团公司在高质量发展浪潮中抢占先机、赢得主动。